据日本新华侨报网报导，当前，以日元升值等受到影响因素推展下，访日中国游客大大减少。具备较强消费实力的中国游客沦为日本商家争先更有的对象。

在日本大都市圈的零售业界，对于需要说道中文的销售职员派出市场需求加剧。随着2月中国农历新年春节邻近，不愿错失访日中国游客商机的服装和名牌商品店减少。

由于人才供不应求，日本也经常出现普通需要说道中文的销售员派出时薪下跌情况。据日本媒体报道， 当前，日本必须不会说道中文的销售人员企业正在减少派出时薪。日本大型聘用信息公司Recruit jobs称之为，2015年11月销售人员全体的平均值时薪为1363日元(约合77元人民币)。

与此构成对比，在东京，现在需要说道中文的职员派出时薪已超过1400-1700日元(约合79-96元人民币)。中文翻译的派出时薪为2500日元(约合141元人民币)。

由于语言能力有所不同，也有的翻译人员时薪高于2000日元(约合113元人民币)。中文翻译参会说道中文的销售人员时薪差异正在很快增大。

大型派出公司Temp Holdings称之为，以前外资高级名牌商品店、服装店、家电量贩店聘用大量需要说道中文的职员。最近，以药妆店的化妆品销售担任等为对象的聘用市场需求正在不断扩大。涉及服装业界专门的人才派出公司回应，现在对于需要说道中文的职员派出拒绝仍在减少。

仅有东京都中心地区就有数十件聘用市场需求。然而，现状是日本企业无法聘用到不具备专业知识和经验，并且不会说道中文的人才。

澳大利亚的一家时尚品牌的日本法人回应：“我们告诉，如果有需要说道外语的职员销售额不会提升很多。然而，即使拜托派出公司，也无法聘用到适合的人才前来。”涉及日本化妆品销售公司辨别，完全没同时不懂外语和美容科学知识的人才。因此该公司通过派出公司保证了费用较高的中文翻译。

自从2012年开始用于翻译人员，现在人数已减至原本的4倍。也有日本人才派出公司找到了中文人才商机。

坐落于东京涩谷的一家人才派出公司从2016年1月开始获取派出需要说道中文的销售人员服务。Temp Holdings公司在2015年4月新设专门部门，提供支援在服装业界工作的中国人职员，对应工作方式和文化差异涉及咨询。

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